記者：蔡溢菁

情人節，對一衆情侶來說，可能會大歎為何不是公眾假期！如果今晚有約會，但上司要你臨時加班怎辦？

求婚：情人節請假的唯一原因

今集《職場達人》主持人職場進階系列課程導師程翠雲認為，要在情人節有「特赦」，只有一個原因：求婚。她勸勉，平時的人際關係好，在特別的日子才獲得通融及體諒。

若要慶祝情人節，她建議多花點心思，想一些特別、不用花太多金錢、環保又能令對方印象深刻的事，這讓才更有意義、更開心。

讓上司知道約會安排

有人希望情人節不用上班，即使上班也不願臨時加班。她坦言，職場上要以工作為先，若因為突發情況要加班，只好盡快讓對方知道，希望對方明白。有些行業，經常有突發性加班也在所難免，例如傳媒、廣告及醫護人員，甚至輔導等，這種情況更需要伴侶的體諒。

她說，下屬若了解上司的脾性，應該及早讓上司知道自己的約會安排。面對不同作風的上司，要有智慧應對，好好溝通。她說：「千萬不要『黑面』發脾氣、工作時神不守舍，這樣只會影響工作表現，以及上司對自己的印象。」

與上司定立界線

程翠雲明白，有時上司未必會為下屬著想，可能因為對方沒有拍拖。也有上司是工作狂，每逢大時大節，有意無意地表現得很忙，甚至要下屬陪著一起忙，這令已婚或戀愛中的員工，構成深遠影響及壓力。

若上司有意無意要下屬加班，而事情亦並非是那麼迫切，程翠雲認為，在公司利益的大前提下，需要與上司定立界線。 

關係好較易配合

她說：「要盡早通知上司你的節目安排，若怕他忘記便先發電郵，然後當日再提醒他。這樣上司若需要有人加班，也會有心理準備，即使要你留也會盡早讓你走。」

程翠雲表示，若在情人節有特別的活動，例如求婚，而你是統籌或主角，更加需要預早知會上司及同事，以致得到通融。她提醒：「平時的人際關係要好，較能與同事互相遷就、配合，才有人體諒。」

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