記者：蔡溢菁

被同事追求，你覺得好困惑？還是樂在其中？觸動輔導中心職場進階系列課程導師程翠雲指，辦工室戀情最緊要不影響工作，若不接納就要表白，別要讓對方錯誤理解言語及行為。

感情是私人事

若被同事追求，經常收到短訊，每次碰面總是讚賞你，覺得自己很有價值，你感覺良好嗎？還是覺得被滋擾甚至討厭對方？她認為，有甚麼感覺，就視乎你是否喜歡對方。 

她表示，辦工室戀情是人之常情，若是你喜歡對方，當然可以發動攻勢，展開追求。但緊記，那是工作場所，感情是私人的事，最重要是以不影響工作為最大前題。 

別發出錯誤訊息

當喜歡一個人，就會注意著對方的一舉一動，甚至留意對方的需要，而及時獻殷勤。若你已表示對對方好感，但對方不接受，或許你要先做好自己，務求有一天感動對方。假若對方仍不接受，就要尊重對方的意願，別勉強別人喜歡你。她強調，勉強是沒有幸福的。

若是被追求的一方，而自己也有意思，當然沒有問題。若是不喜歡對方，就不要發出錯誤訊息。她認為，不要接受對方的好意，或者要求對方幫自己做事。別讓對方錯誤理解自己的言語以及行為。

「包容」對方追求是種傷害

她明白，有時會不經意地流露令人誤會的行為。或許自己享受被需要，被欣賞，被追求的感覺，並渴望維持這種感覺。但若不喜歡對方，便不應與對方單獨happy hour，要對方幫自己做事，繼續笑面相待，令對方令神魂顛倒。

或許你會說，並不想令對方誤會，只是不懂怎樣拒絕。她說，既然不懂怎樣處理，更不要做任何事。她認為，已有對像的，更要狠心。明明不喜歡對方，還享受被追求或「包容」的追求，其實對對方是一種傷害。 

拖拖拉拉殘忍及不公平

她曾聽聞有人在公司喜歡了一位同事，但對方因為沒有明確反應，結果不斷拖拖拉拉。她說，職場的戀情十分常見，但拖拖拉拉，是相當不公平及殘忍的。

她坦言，辦公室戀情不一定是壞事，但處理不當可以變得甚具殺傷性。若不是喜歡對方，請做「好心」，不要發出錯誤訊息。

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