文：輔心人〈香港聖公會輔導服務處心理輔導員〉

同事是很奇怪的關係，無論是上司、下屬、同級的，說利害關係，不盡焉；說朋友關係，又不盡是；說主僕關係，現代的工作環境更說不上，只是現代人往往公司是我家，見同事多於見家人，令人對同事關係有更多的期望，因此更見複雜。只能說聲，大抵同事只是因緣際遇，同時「淪落」一處之人。

友人欲哭無淚，晚上急call說受不了與同事的關係。友人說，原本與某同事關係蠻好，特別當時大家平起平坐，在同一個老闆之下，同仇敵愾，更見團結；可惜是漸漸大家有不同的工作崗位，當然啦，自然會有不同的立場，更由於友人踏上管理階層之路，開始為各同事安排工作，當中的利益衝擊更見明顯。

本來對方明刀明槍，立場鮮明，友人反而懂得處理，只是對方顯然是單打高手，有意無意、明示暗示友人已非自己友，已經貴為皇親國戚，又或動作多多，友人無痛無病，只是打個噴嚏，對方便拿出口罩示警，如果相距甚遠，還可以裝作看不見，可憐他們是鄰居，一位之隔，可能連深呼吸都聽得見，更別說其他說話。

友人最緬懷的，是過去一段有傾有講的美好時光，而且友人總以和諧為大前提，抱著寧人負我、莫我負人的心，因此處處忍讓，甚至避之則吉，最後苦在心頭，幸好還有太太和朋友分擔一點苦，發放一點甜。

其實人和人總有不同的關係，每種關係有不同的界線，有些關係的界線的不能動搖的，特別是夫妻，因為是一個承諾；又或朋友，總有不同程度的深淺親疏，但又會隨不同時間、不同人生階段而調節改變；至於同事，某程度是建基於工作的環境，面對同一個工作情況、同一個困境，可能讓兩個不相干的人找到相近之處，發展出活像友誼的關係。

有些同事關係，即使事過境遷而依然無損，不因環境改變而變，便發展成深交好友，所以當環境變了後，正好考驗這關係是否可發展及轉形，當然，如變得面目全非，那份無奈及可惜，甚至覺得遺憾，那是可以理解的，然而人際關係專家卡內基〈Dale Carnegie〉說：「工作中最痛苦，莫過於想討好每一個同事。」此話不假，因此唯有放手，另找「臭味相投」的同事，再續前緣，反正此「關係」不留人，自有留人處，right?