像樣的教會系列（一）會友：講章互聯網任睇 教牧：轉化信仰知識

2009年7月3日 星期五

 

有教牧到職青工作地方吃飯與他們建立流動式關顧

 

記者︰吳以寧

 

較早前，有調查顯示，人際關係在教會管理中，最難處理的一環，而溝通則是人際關係重要部份，同樣是不少教會面對的「棘手」問題。隨著教會的年青一代的學識愈來愈高，對教牧同工的要求亦愈來愈高，年青會友與教牧建立良好的溝通，已不是易事。

有教牧同工認為，教牧對職青要放下傳統「說教式」的牧養方法，與他們建立有如朋友的關係，這樣有助改善教牧同工與職青，特別是初職信徒的關係。 

 

尖沙咀潮人生命堂傳道周健輝對《可圈可點》表示，初職信徒比較不接受高調、「說教式」的溝通，「他們需要如朋友一般的溝通模式，當教導他們時，不可只要求他們做，而是要多鼓勵他們，甚至與他們一起做。例如︰要他們養成讀經習慣時，可先分享自己的讀經經驗。」

 

牧養已婚的職青亦有另一套方法，周健輝會與他們方享自己的經歷︰「我本身也是已婚信徒，我會多了解已婚職青的家庭問題或婚姻狀況，我更會讓他們來到我家作客、吃飯，一同分享。」

 

周健輝指出，教牧同工應更開放自己，不要以太傳統的方法教導職青︰「雖然我本身也是受傳統教會的教導，但我認為教牧同工應按年齡、按需要，用適當的方式與職青溝通。」

 

香港浸信會聯會會長、灣仔浸信會主任牧師唐榮敏則認為，現今的職青的工作環境較浮動，加上工作時間長，要與職青建立「流動式」的關顧方式。「我們的教牧同工會互相分工，定期到在職會友工作的地方與他們吃飯，有機會更會到外地探訪公幹的會友。例如在教會短宣或同工旅行時，知道有會友在當地，也會找他們『聚一聚』，了解他們的近況。」 

 

他又認為，面對現今的信徙學識愈來愈高，教牧同工的教導，不可再停留於「只傳授信仰知識」，「現今信徒比從前有更多渠道汲取信仰知識，在互聯網上亦可找到不少神學專家、資深牧者的講章，因此，教牧同工更需要令信徒學習，在接收了大量信仰知識後，如何用在生活上。」 

 

唐榮敏牧師承認，現今的教牧同工的講道，很難與會友在網上或其他渠道看到的專家、牧者相比，「我們作為牧者是通才，並非專才，當然很難如專家般深入了解所有問題。但教牧同工亦應抱著『終生學習』的態度，經常自我增值。」

 

他認為，教牧的重要在於令會友學懂如何活出信仰，把信仰變得生活化，從而教導他們面對社會和世界。