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與職涯教練相遇（二）員工冇得救定係時間唔足夠？ 

2010年2月23日 星期二

即使企業肯花錢聘請教練為員工診治亦不一定有得救，因遇著奇難雜症時，很多企業都不再花時間於員工身上。而公司誤以為某些員工冇得救，事實並非如此，只是時間唔足夠﹗

 
 
與職涯教練相遇（一）：年資越長越唔怕上司？
2010年2月19日 星期五
曾為多間跨國企業及機構做職涯教練的胡志麟表示，從十多年的經驗中觀察到，老闆或管理層難以跟員工合作，關鍵在於彼此間關係太熟太密切，員工往往對上司無有怕﹗
當「草食男」遇上「肉食女」（二）過度保護﹕男得王子病‧女染公主病
2010年2月18日 星期四
經常聽到男女之間互數不是，男的數算女的「扮高竇」；女的不屑男的「沒有用」，男女關係為何會如此對立？有戀愛婚姻輔導員指，這一切從培育小朋友開始。
當「草食男」遇上「肉食女」（一）男不吃「肉」、女主動出擊
2010年2月11日 星期四
近年，無論男男女女都被傳媒加上特別稱號，最新稱號是草食男和肉食女。究竟兩者分別有甚麼特徵？當草食男遇上肉食女的時候，是否顯示男女間已達到互不相融的境地？
教會財務管理（三）奉獻了便心安理得？
2010年2月10日 星期三
很多信徒及教會會會定期奉獻給基督教機構。但是否奉獻了便心安理得，不用跟進任何事情？有基督徒學者指，奉獻者有責任跟進受助機構的財政及運作，以免資源錯配。
教會財務管理（二）奉獻非「扣稅」工具﹗
2010年2月9日 星期二
又到報稅的季節﹗一般基督徒可以向教會申請奉獻收據，從而得到稅局「扣稅」，不過，有基督徒會計師提醒，切勿使用別人的奉獻收據以作「扣稅」之用，強調此乃犯法行為，亦不符合奉獻的意義。
八十後處境系列（四）精神分裂、馴化、出走？ 「問題信徒」影響下一代
2010年2月9日 星期二
現今不少教會中的弟兄姊妹，他們的父母也是基督徒。香港浸信會神學院基督教思想教授鄧紹光指出，假若父母只是「星期日的基督徒」，星期一至六的生活與星期日的生活有很大的反差，會影響子女對信仰的看法。
八十後處境系列（三）都是八十後的錯？ 鄧紹光︰我們也要反省！
2010年2月8日 星期一
《可圈可點》早前報導，突破機構青年媒體經理梁柏堅提出三大影響八十後的事情，當中包括︰制度的轉變。他指出，制度可塑造一代人的起點。要與真正了解八十後，我們除了要認識他們的處境，更要嘗試自我反省。
教會財務管理（一）支票奉獻最安全
2010年2月8日 星期一
教會除了需要人事管理外，財務管理亦非常重要。很多弟兄姊妹多年來都習慣使用現金奉獻，但會計師事務所羅兵咸永道合伙人陳朝光建議，以支票奉獻會較為安全，既減少遺失的風險，又可避免有關事奉人員落入金錢的試探。
怎去開始解釋這段情（二） 從拍拖到「談婚論嫁十一時」
2010年2月5日 星期五
好好戀愛學堂堂主任杜婉霞（Joanna）在戀愛講座上指出，當情侶處於甜蜜期，的確會多看到對方的優點，而忽略對方的缺點。她又指出，情侶經過甜蜜期後，開始要面對衝突期；懂得化解衝突，才可步進長久的穩定期。
教會及機構管治與問責（四）執事堂委唔受薪就大晒？
2010年2月5日 星期五
在教會領導層裡，一般除了有牧師、傳道人這類受薪同工外，亦有一類叫執事、堂委成員等非受薪的義工。很多教會，在受薪與非受薪之間，經常出現一種無形的張力﹕義工認為自己「大晒」；同工則覺得自己「受晒（氣）」。
 
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